保育・マッチング 2026 LP採用

bebi-mama ベビーシッター採用LP

クライアント bebi-mama(ベビママ)
業種 保育・マッチング
制作年 2026
担当 Design & Development

制作期間:4日

ベビーシッターと保護者をつなぐマッチングサービス「bebi-mama」の採用LP。"自分の得意を活かして自由に働ける"という魅力を、親しみやすく・信頼感のあるデザインで伝えるプロジェクトです。

コンセプト

「bebi-mama」はベビーシッターと保護者を直接マッチングするプラットフォームで、本LPはシッター登録を促す採用ページです。テーマは「やさしさと安心感で、一歩を踏み出せる場所」。保育士・看護師の有資格者はもちろん、子育て経験のあるママ・パパ、英語やピアノなどの特技を持つ学生まで、幅広いターゲットに「自分にもできそう」と感じてもらうことを最優先に設計しました。仲介手数料わずか5%・最大5億円の賠償責任保険・時給や勤務地を自分で決められる柔軟さなど、他社にはない強みを分かりやすく整理し、不安を取り除きながら登録へ自然に導く構成にしています。

デザインで意識した点

配色は温かみのあるパステルトーンを基調に、保育・子育てに関わるサービスにふさわしい「やさしさ」と「安心感」を演出しました。見出しには絵文字風のアイコン(✦✿♪☺)を効果的に配置し、テキスト量が多くなりがちな採用LPでも視覚的なリズムを生み出しています。セクションごとに背景色を切り替えてメリハリをつけ、「先輩シッターの声」や「具体的な仕事例」など実例ブロックを挟むことで、読み進めるほど信頼感が積み上がる流れを意識しました。CTAボタンは「登録は無料・最短3分で完了」のマイクロコピーを添え、行動のハードルを下げる工夫を施しています。

気をつけた箇所

最も注力したのは、多彩なターゲット層すべてに「自分ごと」として読んでもらう情報設計です。有資格者・子育て経験者・学生それぞれが自分に当てはまると感じられるよう、対象者ごとのメリットを具体的に列挙し、曖昧な訴求にならないようにしました。また、仲介手数料や保険といった「安心材料」は数字で明示し、信頼を裏付ける根拠として機能させています。モバイルファーストで構築し、スマホでの閲覧が大半を占めることを見越して、セクションの余白・フォントサイズ・ボタンの押しやすさを入念に調整。装飾的な要素と情報密度のバランスに最も時間をかけ、華やかさを保ちながらも「読んで分かる」LPに仕上げています。

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bebi-mama ベビーシッター採用LP 全体キャプチャ
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